


| ■ | 病院名 | 財団法人厚生年金事業振興団 登別厚生年金病院 |
|---|---|---|
| ■ | 住所 | 〒059-0598 登別市登別温泉町133番地 |
| ■ | 電話番号 | 0143-84-2165 |
| ■ | FAX | 0143-84-3206 |
| ■ | 院長 | 成田 寛志(なりた ひろし) 札幌医科大学出身 |
| ■ | 診療科 | 整形外科、外科、消化器内科、内科、循環器内科、神経内科、リハビリテーション科、麻酔科、泌尿器科 |
|---|---|---|
| ■ | 病床数 | 242床 |
| ■ | 病院区分 | 一般病棟(10対1)、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害者施設等一般病棟(10対1) |
| ■ | 医療設備 | 【主な保有設備】
リハビリテーション棟(理学療法室・作業療法室・言語療法室・リハビリテーションプール)、 義肢製作室、手術室4室(内無菌室1室)、無菌製剤室、温泉大浴室 【主な保有機器】 1.5テスラMRI、4列CT、骨密度測定装置、X線透視装置、X線撮影装置、乳房X線撮影装置、超音波診断装置、内視鏡検査装置、生化学自動分析装置、免疫測定装置、血液検査装置、血液凝固測定装置、尿検査装置、血糖測定機器、血液脈派検査機器、肺機能検査装置、眼底撮影装置、サーモグラフィー、神経伝達速度検査装置、筋電図検査装置、睡眠時無呼吸検査装置、脳波検査装置、心電図検査装置、24時間ホルター心電図検査装置、 聴力検査装置 |
当院では、昭和21年6月に整形外科系の専門病院として開設、特にリハビリテーションの分野においては、北海道でも先駆的な役割を果たしております。
回復期リハビリテーション病棟はもとより、リハスタッフはPT、OT、ST合わせて約30名と充実したスタッフ、北海道内唯一の院内義肢室(義肢装具士3名)、院内天然温泉大浴場(硫黄泉)、リハビリ用天然温泉プール(食塩泉)など恵まれた環境と美しい自然に包まれた癒しの自然環境です。
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、スポーツ医 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤、非常勤 |
| 給 与 | 厚生年金病院給与規程による |
| 手 当 | 扶養手当、時間外手当、通勤手当、当直手当、住居手当 |
| 当 直 | 有(月3回程度) |
| 昇 給 | 有(年1回) |
| 勤 務 | 月曜日〜金曜日(8:30〜17:15) |
| 休 日 | 土曜日、日曜日、祝祭日、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、 年末年始休(6日間)、創立記念日 |
| 学会出張 | 補助有 |
| 保 険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | 退職手当支給規程により1年以上勤務者に支給(常勤のみ) |
| 保育所 | 有(0歳〜就学前) 保育所写真はこちら ≫ |
| 宿 舎 | 医師宿舎(3LDK)または住居手当支給 |
| その他 | 短期間(数ヶ月)の相談にも応じます。 |
| 募集詳細 | ●入院リハビリ患者さんの内科的疾患を管理していただける一般内科医又は循環器内科医 ※年齢や専門は問いません。 ●健診事業を行っていただける消化器内科医(内視鏡等消化器診断) ※年齢は問いません。 ●診療科を問わず、スポーツ医を募集しております。スポーツ活動・競技会のチームドクター活動をサポートいたします。 |
現在は平成24年4月採用者のみ募集しております。詳しくはこちらをご覧ください
| 給 与 | 厚生年金病院給与規定による 146,800〜190,300円 経験等により |
|---|---|
| 賞 与 | 有(年2回) |
| 昇 給 | 有(年1回) |
| 勤 務 | (1) 07:30 〜 16:15 (2) 10:45 〜 19:00 (3) 16:00 〜 09:00 |
| 休 日 | 週休2日(勤務表により)、祝祭日、有給休暇、特別休暇、 リフレッシュ休暇、年末年始休(6日間)、創立記念日 |
| 保 険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | 退職手当支給規定により1年以上勤務者に支給 |
| その他 | 3ヶ月間の試用期間あり(その間は臨時職員) |
当院は院外処方箋を発行しているため、薬剤部では入院調剤、注射補給、服薬指導、高カロリー輸液・抗癌剤無菌調製、DI、院内製剤等の業務に専念できます。また処方オーダリングシステム、オンライン発注在庫管理システム、無菌調剤室、常接インターネットを完備し業務の効率化を図っています。更に、業務ローテーションにより病院薬剤師業務の多くを経験することができますし、未経験の方でも時間をかけて指導します。
| 給 与 | 厚生年金病院給与規定による |
|---|---|
| 手 当 | 通勤手当、住居手当、時間外手当他 |
| 賞 与 | 有(年2回) |
| 昇 給 | 有(年1回) |
| 勤 務 | 8:30〜17:15 |
| 休 日 | 週休2日、祝祭日、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休(6日間)、創立記念日 |
| 保 険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | 退職手当支給規定により1年以上勤務者に支給 |
| 採用日 | 平成24年4月 |
| その他 | 宿舎有り(駐車場有り) 病院勤務経験不問 |
回復期リハビリテーション病棟から、一般・療養病棟までの入院リハビリテーションに加えて、介護保険事業として、訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション・短期入所と幅広い分野でリハビリテーションを展開しています。各業務の充実・強化を図るためにスタッフを募集いたします。
| 給 与 | 厚生年金病院給与規定による |
|---|---|
| 手 当 | 通勤手当、住居手当、時間外手当他 |
| 賞 与 | 有(年2回) |
| 昇 給 | 有(年1回) |
| 勤 務 | 8:30〜17:15 |
| 休 日 | 週休2日、祝祭日、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休(6日間)、創立記念日 |
| 保 険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金 | 退職手当支給規定により1年以上勤務者に支給 |
| その他 | 宿舎有り(駐車場有り) |
| 内 容 | 院内保育所における保育業務 |
|---|---|
| 給 与 | 時給890円〜(経験等により) |
| 手 当 | 通勤手当、時間外手当 |
| 勤 務 | シフト制 ・ 7:30〜17:30 ・11:00〜19:00 ・16:00〜10:00 |
| 休 日 | 週休2日(シフトにより) |
| その他 | 社会保険完備 |
当院で導入しているオーダリングシステムの開発や、主要部門システムの管理等をしていただける方を募集しております。システム開発や管理の経験がある方で、少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
| 内 容 | ・ 医療情報システム(オーダリングシステム)等の開発・管理
・ システム導入のための各部署との調整 ・ 電子機器(サーバー・クライアント・プリンタ他)の保守 ・ 各種書類等作成補助 |
|---|---|
| 給 与 | 時給制(詳細は面談時) |
| 手 当 | 通勤手当、時間外手当 |
| 勤 務 | 8:30〜17:15 |
| 休 日 | 週休2日、有給休暇、年末年始休(6日間) |
| その他 | 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険 |
| 業務詳細 | 【システム開発】 ・ メイン言語は4Dを使用、開発・動作環境はWindows(習得している言語は不問です) ・ VB2005又はVB2008 【データベース連携】 ・ SQL Server2008を使用したシステム間データベース連携 【システム管理】 ・ サーバー、クライアント、ネットワークの維持・管理 ・ セキュリティ管理 ・ 新規導入機器の購入・設定 【Microsoft Officeワード・エクセル・パワーポイント】 ・ 各種文書作成、プレゼンテーション資料、マニュアル作成 |
| 求める人材 | ・ 契約は半年毎の契約ですが、長期にわたって勤めていただける方を希望します。 ・ 医療に関する知識のある方は歓迎します。 |
下記まで電話・メールにてご連絡ください。応募の際は、履歴書が必要となります。
| ■ | 住 所 | 〒059-0598 登別市登別温泉町 133番地 |
|---|---|---|
| ■ | 電 話 | 0143-84-2165 |
| ■ | 担 当 | 庶務課 北 |
| お問い合せはこちら ≫ |

登別市唯一の公的病院として、リハビリを中心に皆様の健康を守るお手伝いをしております。温泉でのんびりしながら、スキー、釣りなどアウトドアも満喫でき、札幌へ車で約1時間、新千歳空港へも約40分とアクセスが良く、ショッピングに旅行に最適な立地です。
楽しみながらの癒しの病院でぜひ働いてみませんか。お気軽にご連絡してください。お待ちしております。
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